En la actualidad, la gestión del capital humano se ha consolidado como una de las disciplinas más críticas dentro del entorno empresarial. A medida que las organizaciones reconocen que su verdadero valor no reside solo en activos tangibles, sino también en el conocimiento, habilidades y capacidades de sus empleados, la gestión efectiva de este recurso ha adquirido una importancia estratégica. Este artículo busca desentrañar los conceptos clave de la gestión del capital humano, al tiempo que ofrece un enfoque accesible y práctico para entender cómo se implementa y por qué es esencial para el éxito organizacional. El capital humano se refiere al conjunto de habilidades, conocimientos, experiencias y competencias que poseen los empleados y que contribuyen al crecimiento y competitividad de una organización. La gestión del capital humano, por lo tanto, implica las prácticas y políticas que una empresa adopta para maximizar el valor de este recurso. Esta gestión abarca desde la atra...
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